May. 31st, 2012

nserg: (катер)
{Пост повисит пока сверху в журнале, в виде рабочего списка и будет апдейтиться}

Команде бухлобота по местам стоять.
Начиная с этой (рабочей) субботы, начинаем подготовку парахода к сезону.

Что бы был ясен дальнейший план работ, составляю список задач, стоящих на очереди в этом сезоне перед спуском на воду.

1. Зачистка и заделка сливных отверстий в корпусе ниже ватерлинии.
Read more... )
Рад буду услышать любые предложения и пожелания, вспоможения и идеи.
Так же обозначивайтесь, кто хочет присоединяться к общественно-мне-полезному труду, в решении каких озвученных проблем.

С открытием официальной навигации всех поздравляю и желаю семь футов под килем, свежих шашлыков и кубинского рома!

nserg: (Default)
"О сколько нам открытий чудных готовит....." чтение содержимого вакансий.
Вот очень серьезная контора ищет директора по развитию... производственного холдинга. Не меньше.
Конечно, задачи перед ним - аховые. Функционал огромен.
Читаем, проникаемся, только вот ЗП я под кат запихну, что бы интереснее было:

Функциональные обязанности:
Анализ и оптимизация бизнес процессов холдинга
Разработка Политики и Положения, регулирующие организацию бизнеса холдинга
Постановка задач на разработку информационной поддержки бизнес процессов
Руководство департаментом стратегического развития
Организация работы по подбору, изучению и запуску новых технологий и производств
Привлечение проектных и НИИ для разработки и проектирования новых технологических процессов и производств
Формирование требований к условиям производств новых изделий
Формирование базы потенциальных партнеров кооперационных услуг
Формирование базы по технической, нормативной документации и стандартам
Организация работы по внедрению новых изделий в производство
Внедрение вариантов интеграции в сырьевое производство, диверсификации в сопутствующие отрасли производства.
Квалификационные требования:
Образование - высшее техническое, управленческое, экономическое)
Специализация - инженер по промышленному оборудованию
Руководство коллективом - от 5 лет
Компьютерная грамотность - Excel; Word; Outlook; MS Project;
Опыт руководящей деятельности в качестве директора по развитию бизнеса,
Успешное осуществление крупных проектов по стратегическому развитию,
Опыт по организации и осуществлению структурной перестройки в фирме, по поведению кадровой политики, созданию команды,
Наличие личных контактов с крупными клиентами
А вот условия попробуйте угадать, перед тем как залезать внутрь )

December 2013

S M T W T F S
1234567
891011121314
15161718192021
22232425 262728
293031    

Most Popular Tags

Style Credit

Expand Cut Tags

No cut tags
Page generated Sep. 20th, 2017 12:45 pm
Powered by Dreamwidth Studios